會自己做事情的 AI 怎麼挑：Grok Bot、Gemini Spark、Dots 與兩種 Cowork
2026-09-30 對照 Grok Bot、Gemini Spark、ChatGPT Dots、Claude Cowork、Microsoft Copilot Cowork。比離開後還做不做、電腦在誰那邊、授權、個人或團隊、費用，以及能不能中途看畫面。不排名。查不到的寫未確認。
閱讀文章AI 學習筆記「AI Agent 與自動化」分類，共 20 篇。
2026-09-30 對照 Grok Bot、Gemini Spark、ChatGPT Dots、Claude Cowork、Microsoft Copilot Cowork。比離開後還做不做、電腦在誰那邊、授權、個人或團隊、費用，以及能不能中途看畫面。不排名。查不到的寫未確認。
閱讀文章OpenAI DevDay 2026 把全天候代理人 Dots、協作區 Space、GPT-6.1 Sol 和 Ultrafast 一起推出。這篇依產品文與說明中心整理：對話不計用量、Codex 任務仍要計，8 倍有時是速度、有時是額度。
閱讀文章多數履歷不是輸在能力，是輸在機器解析不出來、關鍵字對不上。這篇拆解 ATS 的三個動作與兩層失分點，附上量化改寫公式，並開源一個 skill：先做健檢，再產出 104／Cake／LinkedIn 三種可編輯的 Word 履歷。
閱讀文章ChatGPT 桌面版藏了 Plan Mode 跟 Goal Mode：先用嘴巴把需求講清楚，AI 幫你整理成規格書，轉成 Goal Mode 後就會自己執行、自己除錯，直到任務做完為止。這篇拆解三步驟工作流，以及五個最常見的邊界沒設好的翻車狀況。
閱讀文章新人教學影片落落長、重複性的資料 key-in 工作，過去很難靠自動化串接處理。ChatGPT 新功能 Record and Replay 讓你示範一次操作，AI 就能提煉成一套可重複執行的技能包，這篇用訂票、記帳、團購整理三個實測拆解怎麼用、怎麼設邊界。
閱讀文章不需要 Codex，不需要 Claude Code，ChatGPT 本身就能做到定時自動化，甚至串上 Google 雲端。這篇拆解 Schedule Task 的三種任務類型、實測演唱會售票監控與每日工作簡報，以及不同方案的任務數量與執行頻率限制。
閱讀文章金融資料公司 FactSet 的首席 AI 工程師 Yogendra Miraje 分享團隊從自建 blueprints 全面遷移到 Anthropic Skills 標準的過程：Skill Registry 怎麼設計、Description 如何當 routing signal、規模化到上百個 skill 時要靠哪五個治理面向撐住。
閱讀文章Anthropic 把 Claude for Teachers 背後的兩個教學 Skill 原始碼與評測方法整包開源。比起「又一個老師工具」，更值得看的是它怎麼把領域路由、外部知識校準、著作權防呆、一致性設計寫進 Skill 本身——這些做法，任何團隊做自己的 AI Agent 都用得上。
閱讀文章Matt Pocock 的 Claude Code 技能庫在 GitHub 累積超過 15 萬顆星，他形容那是「真正的工程，不是 vibe coding」。技能一支一支加，Agent 卻開始不聽話——他歸納出觸發、結構、引導、精簡四道防線，這篇文章拆解給你聽。
閱讀文章Google 與 Kaggle 合辦的「五天 AI 代理：密集 Vibe Coding 課程」，把「軟體開發正在發生的典範轉移」一次講透。第一天談從語法到意圖、從 Vibe Coding 到代理工程；第二天解 N×M 整合難題，把 MCP、A2A、A2UI、AP2 講成代理的通訊協定；第三天教你用 Agent Skills 對抗「上下文腐敗」；第四天把資安與評估做成 CI/CD 的一環；第五天則把原型推進到「規格驅動」的生產級開發。本文把五天的重點、Q&A 精華與實作任務整理成一條完整的路線圖，並附上那個數位的落地觀點。
閱讀文章Codex 架構複雜，但用一張心智圖就能化繁為簡。本文拆解 Codex 運作的五大核心檔案、如何透過這些檔案與 AI 深度互動，並首度解密用 MCP 串接外部環境、甚至手機遠端操控 Codex。
閱讀文章Google Cloud 發布《2026 AI 代理人趨勢報告》，點名 agentic AI 才是「正在發生」的決定性轉變，而不是還很遙遠的 AGI。報告整理出五個會重新定義角色、流程與商業價值的趨勢——人人都有代理人、流程全面代理化、客戶服務變禮賓、資安從告警走向行動、以及最關鍵的人才升級。本文用台灣團隊聽得懂的話完整拆解這五大趨勢、關鍵數據與背後的 A2A／MCP／AP2 協定，並附上那個數位的落地觀點。
閱讀文章OpenAI 替 Codex 推出六款角色專屬外掛——資料分析、創意製作、銷售、產品設計、公開股票投資、投資銀行——把原本給工程師的 AI 工具，正式定位成「全公司可用的知識工作平台」。
閱讀文章用 Codex、Claude、Cursor 這類 Agent，比起把 Prompt 修成咒語，更關鍵的是先搭好一套「.md Harness」工作系統。本文用「開餐廳」比喻拆解 Codex 的 5 大核心檔案（rules / profile / knowledge / template / skill），並示範從檔案分類省額度、一鍵生成簡報，到手機遠端操控電腦的實戰玩法。
閱讀文章Google Cloud 最新《AI 代理手冊》提出 10 種能立即上手的 AI 代理業務做法，橫跨企業搜尋、文件轉 Podcast、創意生成、客服、行銷、銷售、工程到人資。本文整理這 10 種做法與企業案例，並補上台灣企業導入的三個實務提醒。
閱讀文章Anthropic 最近發了一份《創始人手冊：打造 AI 原生初創公司》，把 AI 時代的創業切成四階段。AJ 把它跟過去一年陪企業、公部門、學校導入 AI 的現場觀察接起來，整理成這份繁體版補充——從想法驗證、MVP、上線到規模化，每個階段最容易踩到的坑，和為什麼最稀缺的不再是技術，是判斷力。
閱讀文章OpenClaw、Hermes Agent、Gemini Spark、Claude Agent SDK、Copilot Studio——2026 年五大 AI 員工（Autonomous Agent）平台的定價、可用性、商用條件與選擇建議。
閱讀文章一位中小企業主說每月底要花一整天做對帳，問 AJ 能不能用 AI。AJ 反問：你要的是 AI，還是自動化？三個讓企業多花錢的常見誤區，加上一段被 Bill Gates 講過、Bezos 也信奉的老道理——別把不堪一擊的流程，用 AI 放大成更貴的不堪一擊。
閱讀文章政府承辦來電：「我們三年前的會議紀錄找不到。」我說：「你不是找不到，是當年沒放對地方。」知識庫的瓶頸從來不是搜尋，是建構——而 LLM 剛好是建構成本的剋星。這支影片用 Codex 把 120 份 PDF 變成一座可搜尋的知識庫。
閱讀文章一位公部門承辦在內訓現場跟我說：「AJ，Gemini CLI 是免費，可是我看到終端機就怕到不敢裝。」這支影片就是要拆掉那道心理門檻——終端機不是工程師的專利，是 2026 年最被低估的辦公室工具。
閱讀文章